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Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Encima, get more info el pago del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la retribución del trabajador.
Contar con un seguro de Vitalidad privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de dilación.
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Una oportunidad se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada singular de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póliza o servicios de Salubridad contratados
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ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para acertar respuesta al cuidado de la Vitalidad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de incorporación en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?